Os representantes dos servidores da Prefeitura de Salvador participaram de mais uma mesa de negociação, na manhã desta quinta-feira (8), na Secretaria Municipal de Gestão, nos Barris .Os trabalhadores reivindicam reajuste salarial, além da progressão de 5,5% no plano de cargos e vencimentos dos servidores da saúde, que era para ser aplicada em 2016.
A contraproposta da gestão foi de dar 5,5% em setembro e de apresentar um plano de carreira específico para os agentes de saúde em julho.
"Esse percentual não é reajuste, mas descumprimento da prefeitura com a lei de progressão do plano de carreira dos servidores da saúde, que deveria ser feita em 2016", protestou Ana, agente comunitária de saúde.
Em assembleia, os servidores municipais rejeitaram a contraproposta e entraram em estado de greve. " O que a gestão apresentou não atende às reivindicações dos trabalhadores. Por isso, vamos continuar lutando nas próximas mesas de negociação para que o prefeito ACM Neto apresente uma contraproposta decente. O estado de greve já foi aprovado e vamos nos manter firmes na luta", afirmou Enádio, presidente da Associação dos Agentes Comunitários e de Endemias de Salvador (Aaces) e também diretor do Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador (Sindseps).
Uma assembleia para o dia 20 de junho já foi agendada, e a possibilidade de greve não está descartada.
A categoria reivindica reajuste salarial, uma vez que há dois anos não tem aumento, e não aceita os 5,5 de progressão de carreira - que deveriam ser aplicados legalmente no ano passado - como aumento salarial.
